Descripción:
Apoya al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas, como gestionar información de empleados, procesar documentos, responder preguntas y preparar informes.
Responsabilidades:
* Gestionar datos de empleados en el sistema.
* Procesar solicitudes de empleados (vacaciones, bajas, etc.).
* Organizar y mantener archivos de personal.
* Atender consultas de empleados sobre procesos.
Conocimientos y habilidades:
* Excelente organización y habilidades de gestión de tiempo.
* Habilidad para interactuar con empleados de forma profesional y empática.
* Conocimiento de software de gestión de RRHH, Office, entre otros.
Requisitos:
Formación Académica
* Título técnico o universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
* En algunos casos, basta con estudios en curso si hay experiencia comprobable.
Experiencia Laboral
* 1 a 2 años de experiencia en puestos similares (deseable pero no siempre excluyente).
* Experiencia en procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, etc.
Conocimientos Técnicos
* Conocimiento de legislación laboral local.
* Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook, Excel y Word).
* Redacción de documentos y reportes.
* Conocimientos básicos de nómina, contratos y administración de personal.
Habilidades Blandas
* Organización y atención al detalle.
* Comunicación efectiva (verbal y escrita).
* Discreción y confidencialidad.
* Capacidad para trabajar bajo presión.
* Trabajo en equipo y buena actitud de servicio.
TPIS is an Equal Opportunity Employer (EEO Employer / Affirmative Action for Females / Disabled / Veterans). We comply with all Federal, State and Local laws regarding nondiscrimination.
Job Types: Full-time, Part-time
Pay: $12.00 per hour
Schedule:
* 4 hour shift
* 8 hour shift
* Monday to Friday
* Weekends as needed
Ability to Commute:
* San Juan, PR 00918 (Required)
Work Location: In person
Built at: 2025-05-19T19:05:31.978Z