Asociado De Training Y Desarrollo

Colabora con clientes para identificar necesidades de capacitación.
Comunica requerimientos al equipo de capacitación local.
Entrega soluciones formativas, incluyendo cGMP y normativas.
Capacita a nuevos ingresos y transferencias.
Facilita la transición al entorno laboral.
Brinda orientación en cumplimiento y regulaciones.
Resuelve problemas técnicos y brinda soporte.
Actúa como formador y experto técnico (SME).
Supervisa inspección manual de jeringas y viales.
Informa fallas o desviaciones.
Revisa documentación y SOPs.
Inicia registros de No Conformidad.
Capacita en el uso de materiales/equipos potencialmente peligrosos.
Brinda entrenamiento práctico y guía técnica al equipo.
Requisitos:
Bachillerato o Asociado + 4 años, o Diploma High School/GED + 6 años de experiencia relacionada.
Disponibilidad para turnos 24/7, horas extendidas y fines de semana.
Comprende la cultura empresarial y trabaja con todo nivel de personal.
Buenas habilidades interpersonales, de facilitación y presentación.
Capaz de mover equipo (hasta 16 kg, 1.20 m) para eventos y capacitaciones.
Enfoque en servicio al cliente y detección de necesidades de desempeño.
Bilingüe en inglés y español con redacción técnica en ambos idiomas.
Manejo de Word, Excel y PowerPoint.
Imparte capacitación con posible manejo de materiales/equipos peligrosos.
Cumple metas y plazos del proyecto.
Organiza y prioriza tareas.
Puede liderar equipos y delegar actividades.