Capataz/Sub Capataz/Líder De Grupo (Eléctrico)

Descripción:

Esta posición es responsable de supervisar y tener control de un grupo limitado de empleados de campo. Es responsable de la calidad del trabajo de día a día y de que su equipo de trabajo logre realizar las tareas programadas según el itinerario del proyecto asignado por los supervisores y/o gerente del proyecto. Se espera que pueda trasladarse de acuerdo a la necesidad del proyecto.

Requisitos Principales:

Experiencia en trabajos eléctricos, excavaciones, tuberías rígidas, PVC y flexible. Alambrados de cable 12 AWG hasta 500 MCM.
Instalación de equipos eléctricos
Dos años de experiencia en plaza similar
Capacidad para supervisar un grupo limitado de empleados y de ser necesario trabajar con ellos las tareas
Licencia de Conducir, preferiblemente categoría 4
Disponibilidad para viajar entre los pueblos donde se realizará el proyecto
Licencia de Perito o Ayudante de Electricista vigente con el Departamento de Estado
Diploma de escuela superior o equivalente

ompensación varía de acuerdo con las cualificaciones de la posición. Las posiciones se mantendrán abierta hasta que se ocupen.
¡Fomentamos la participación de mujeres, veteranos e incapacitados en nuestra empresa!

Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo
Patrono con Política de Empresa Libre de Drogas.
Residentes Sección 3

OTROS DEBERES:

Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Empresa con Política Libre de Drogas. Sección 3 de Residentes

Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, proveedores, subcontratistas y nuestra comunidad. Es por lo que requerimos prueba de vacunación completa contra el COVID-19 para obtener empleo. Si no puede vacunarse por razones médicas o por creencias religiosas sinceras, consideraremos las solicitudes de adaptaciones razonables de acuerdo con nuestra política y cuando podamos proporcionar dichas adaptaciones sin dificultad a la empresa o a nuestros proyectos, según las leyes aplicables.

Además, BLDM es un contratista federal y tiene una política de empresa libre de drogas; por lo tanto, todos los candidatos a esta posición, así como los candidatos a un puesto de trabajo, están condicionados a los resultados de las pruebas de sustancias controladas.

Bermúdez Longo Díaz-Massó, LLC. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. BLDM no tolerará la discriminación ni el acoso de ningún tipo.

BLDM puede proporcionar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del programa. Si necesita algún tipo de adaptación razonable para llevar a cabo la entrevista o el trabajo, indique en detalle el tipo de adaptación que necesita en su solicitud.