Coordinador (A) De Recursos Humanos

Descripción del Empleo:
Nuestro cliente, una organización educativa sin fines de lucro, localizada en el área metro necesita reclutar un profesional

Tareas:
-Facilita la planificación organizacional para tres organizaciones
-Implantar y administra políticas y procedimientos relacionados al Capital Humano
-Asegura la aplicación de la legislación laboral vigente
-Administra el reclutamiento, contratación, adiestramiento y la ejecución de evaluaciones del desempeño
-Administra los programas de compensación y beneficios marginales
-Coordina los programas de salud y seguridad ocupacional
-Responsable del programa de vigilancia y seguridad interna.
-Supervisa los procesos de asistencia y puntualidad
-Administra el Programa de Acción Afirmativa y Veteranos
Requisitos:
-Grado universitario, concentración en Recursos Humanos (“RH”) / Relaciones Laborales y poseer un grado de maestría (a plus)
-Al menos 5 años de experiencia en el campo de RH administrando dirigiendo y con conocimientos en legislación laboral (estatal y federal)
-Destreza en programas computadorizados como: Word, Excel, Power Point y Outlook, preferiblemente con experiencia en procesos de digitalización y la utilización sistemas de RH de alta tecnología
-Habilidad en la redacción de documentos y expresión verbal clara y empática.
-Habilidad para dirigir al personal, lógica, asertividad y con liderazgo
-Personalidad que evidencie y genere confianza y empatía
-Completamente bilingüe en inglés y español (oral & escrito)

*Compensación: $36k - $40k (+) bono de ejecución (+) beneficios marginales