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Empresa:

(Confidencial)

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Detalles de la oferta

Descripción del Empleo:
Si cumple con los requisitos favor enviar su resume **********
Requisitos:
El/La Coordinador(a) de Desarrollo de Personal en coordinación con el Supervisor(a) de Recursos Humanos, planifica, organiza, dirige y evalúa el Programa de Desarrollo de Personal. Educa al personal de la agencia basado en objetivos clínicos y corporativos que se enfoquen en ampliar los conocimientos y habilidades del personal que posee a su cargo.
1. Poseer bachillerato en enfermería de una universidad acreditada.
2. Poseer licencia, colegiación y registros vigentes.
3. Por lo menos 3 años de experiencia clínica y 2 años en puestos de
liderazgo como profesional de la salud. Experiencia previa
en cuidado de salud en el hogar es preferible.
4. Habilidad para comunicarse efectivamente con médicos/profesionales
de la salud, para trabajar con individuos o grupos.
5. Poseer certificación de Especialista en piel.

Requisitos

Conocimientos:
Coordinador(A) Desarrollo De Personal
Empresa:

(Confidencial)

Lugar:

San Juan

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