Descripción del Empleo:
Coordinar el flujo del trabajo administrativo, brindar asistencia en la preparación de informes fiscales. Redactar, transcribir y procesar documentos regulares y confidenciales, atiende llamadas telefónicas. Manejo de expedientes del Área de Recursos Humanos manteniéndolo actualizados de manera que se cumplan con las leyes y requisitos para ofrecer servicios. Prepara y somete los contratos regulares y servicios profesionales seleccionados para ofrecer servicios. Distribución de documentos y correspondencia al personal. Colaborar en el proceso de documentación. Apoyo en la nómina, hojas de asistencia de todos los recursos del proyecto. Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y equipo de trabajo. Capacitaciones y desarrollo del personal.
Requisitos:
La plaza requiere un grado de Bachillerato en Administración de Empresas, concentración en Recursos Humanos. Un año mínimo de experiencia en Recursos Humanos y Reclutamiento. Preferiblemente con conocimientos en destrezas de comunicación oral y escrita en el idioma inglés y español. Capacidad de organización, excelentes destrezas de comunicación, de atención al público e iniciativa a trabajar con un mínimo de supervisión y tener habilidad para trabajar bajo presión. Excelentes destrezas interpersonales, trabajo en equipo, líder y dinámico. Conocimiento intermedio en tecnología (MS Office). Conocimientos en manejo del sistema de contabilidad “Peachtree” y otros. Preferiblemente con experiencia en organizaciones sin fines de lucro, recaudación de fondos, entre otros. Se requiere CPR y otros documentos de contratación. Conocimiento de las leyes laborales de Puerto Rico. **Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo M/H/V/I.***