Resumen:
El/La Directora(a) de Asuntos Estudiantiles planifica, dirige y supervisa los servicios que se ofrecen a los estudiantes en las siguientes áreas: Actividades Estudiantiles, Colocaciones, Consejería, Servicios Psicológicos y Proyectos Especiales. Es responsable de promover un programa de actividades que ayuden al desarrollo integral del estudiante y fomente su sentido de pertenencia a la Institución.
Deberes y responsabilidades esenciales:
Dirige los servicios que se ofrecen a los estudiantes en las siguientes áreas: Orientación y Consejería, Orientación para el Empleo, Proyectos Especiales y Actividades Estudiantiles.
Identifica, desarrolla y participa activamente en actividades y estrategias efectivas de retención en coordinación con otras áreas que favorezcan el aumento de la tasa de retención institucional o Colaborar activamente con los estudios de investigación internos y externos.
Supervisa a los empleados de cada área asegurando que los informes periódicos de la labor realizada se completan.
Fomenta la comunicación entre los estudiantes y la comunidad universitaria.
Participa activamente en la logística de los Actos de Graduación, Día de Logros y otras actividades que fomenten una vida universitaria a tono con la Misión Institucional.
Colabora en la actualización y velar por el cumplimiento del Reglamento Estudiantil.
Asiste y participa de los comités, que le sean delegados.
Educación/Experiencia:
Maestría en Administración de Empresas, Liderazgo o Educación.
Cinco (5) años de experiencia en administración educativa.
Tres (3) años de experiencia mínima en supervisión.
Dos (2) años de experiencia mínimo en funciones de Oficina.
Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
Seguro de Vida Básico y Suplementario
401k
Días Feriados pagos
Día Personal
Licencia de Paternidad
Programa de Estudios
Crecimiento profesional
"Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad''.
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