Descripción:
* Desarrollar las estrategias y planes de trabajo dirigidos a garantizar la rentabilidad y estabilidad económica del Centro.
* Establecer las estrategias necesarias para el logro de los objetivos en las matrículas de nuevo ingreso, población acumulada, ingresos netos, el área de retención, organización escolar, costo operacional, colocaciones, entre otros.
* Planificar, dirigir los esfuerzos de reclutamiento de nuevos estudiantes y velar por el cumplimiento de los objetivos de matrícula.
* Administrar los Planes de Desarrollo de la Institución en el Centro.
* Establecer las proyecciones de ingresos, gastos y recaudos de la Institución y velar por el fiel cumplimiento de los mismos.
* Planificar, coordinar y supervisar las labores relacionada con las operaciones del Centro.Implantar y velar por el cumplimiento de las reglamentaciones que rigen los procesos administrativos y académicos del Centro.
* Dirigir y coordinar los trabajos relacionados con las visitas de las agencias acreditadoras, auto-estudios, auditorías; así como cualquier actividad o solicitud directamente relacionada con las credenciales y funcionamiento de la Institución.
* Establecer sanos vínculos con las comunidades poblacionales al Centro.
Requisitos:
* Maestría en Administración de Empresas, Administración y Supervisión Educativa o Juris Doctor; preferiblemente Doctorado en Educación o Administración de Empresas.
* Cinco (5) años de experiencia en funciones comparables a las realizadas por un ejecutivo de un alto nivel jerárquico, preferiblemente en una institución post-secundaria.
Localización del puesto: *Centro de Manatí*
Contrato: Regular con Periodo Probatorio
Jornada: Tiempo Completo
PATRONO QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO A MUJERES, MINORÍAS, VETERANOS Y PERSONAS CON IMPEDIMENTO.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Built at: 2025-04-26T02:55:10.359Z