Educuidador(A) Programa Early Head Start

Requisitos mínimos:
Trabajo subprofesional que consiste en asistir a un Maestro Preescolar en la realización de tareas variadas relacionadas con el cuido, enseñanza y aprendizaje de infantes y maternales en un ambiente.

El empleado realiza trabajo de moderada complejidad y responsabilidad asistiendo a un profesional en el campo de la educación, en la realización de una variedad de tareas relacionadas con el cuido, enseñanza y aprendizaje de infantes y maternales en un ambiente del Programa Head Start y Early Head Start del Municipio Autónomo de San Germán. Trabaja bajo la supervisión general de un Maestro Preescolar, quien le imparte instrucciones generales. Ejerce un grado moderado de iniciativa y criterio propio en el desempeño de sus labores, en armonía con las normas y procedimientos establecidos. Su trabajo se revisa durante su ejecución y mediante reuniones de supervisión para determinar conformidad con las normas y procedimientos establecidos, así como con las instrucciones impartidas.


Graduación de escuela superior acreditada o su equivalente. Poseer uno de los siguientes requisitos: dieciocho (18) créditos en Educación Preescolar, seis (6) de éstos en Infantes y Maternales o credencial CDA en Infante y Maternal (Child Development Associates-Infant and Toddler) vigente. De no poseer la credencial, estará sujeto a un programa de adiestramiento para adquirirla y se le concederán dos (2) años para aprobarla.

Solicitud de Examen consistirá de una evaluación en que se le adjudicará puntuación por la preparación académica y por la experiencia de trabajo directamente relacionados con las funciones del puesto. Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de experiencia laboral y preparación academia que indiquen en su Solicitud de Examen. No se aceptan solicitudes de examen ni documentos que se reciban después de la fecha de cierre de la convocatoria a examen. Se requerirá la comparecencia del candidato parra el proceso de Entrevista. De ser seccionado deberá someterse a pruebas de substancias controladas.

Requisitos especiales:
Poseer automóvil propio y licencia de conducir.
Disponibilidad para trabajar horas más allá de la jornada regular de trabajo (Horas extras) ya sea por necesidad de servicio y/o para asistir a reuniones, adiestramientos, capacitaciones, entre otras, dentro y fuera del área de trabajo. Participar en actividades extracurriculares, estudio de comunidad, promoción de los servicios ofrecidos, entre otros.
Participar en actividades extracurriculares, estudio de comunidad, promoción de los servicios ofrecidos, entre otros.
Disponibilidad para trabajar en cualquier centro/ambiente ubicado en los municipios servidos San Germán y Hormigueros.
Disponibilidad para trabajar en ambientes educativos con niños desde su nacimiento hasta los 5 años de edad según sea el caso para Head Start y Early Head Start.
Flexibilidad para cambios en horario.
Esfuerzo físico moderado que requiere mover, halar, empujar y/o cargar con cierta frecuencia un peso promedio de 20 libras, estar de pie, caminar y permanecer sentado en el suelo por periodos de tiempo prolongado, doblarse, agacharse, ponerse en cuclillas, entre otros.
Ambiente de trabajo que envuelve exposición de riesgo físico de magnitud moderada.
Estar física y mentalmente ca0pacitado para desempeñar las funciones del puesto.
Presentar y manifestar comportamientos y actitudes adecuados consecuentes a alcanzar el logro de las metas y objetivos de la organización.
Notas importantes:
Vacaciones, Bono de Navidad, Licencia por Enfermedad, Aportación Plan Médico.

Deberá obtener la Solicitud de Examen y entregar la misma en la Oficina de Recursos Humanos ubicada en la Casa Alcaldía en el Primer Piso del Municipio de San Germán. Debe estar acompañada de los documentos solicitados: evidencia de estudios y experiencia laboral.

1. Los (as) candidatos (as) que indiquen poseer experiencia en la empresa privada, administradores individuales o agencias excluidas de las disposiciones de la Ley de Personal del Servicio Público y los (as) que hayan trabajado o trabajan en municipios, deberán acompañar conjuntamente con la Solicitud de Examen o Empleo, una certificación de la agencia, empresa o municipio donde presta o haya prestado servicios que incluya:
Todo (a) empleado (a) del Municipio de San Germán no importa su status o categoría y toda persona que cumpla con los requisitos mínimos.
A TONO CON EL ARTÍCULO 2.048 ENMENDADO/ DISPOSICIONES SOBRE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: TODO MUNICIPIO DEBERÁ OFRECER LA OPORTUNIDAD DE OCUPAR PUESTOS DE CARRERA O TRANSITORIOS A CUALQUIER PERSONA CUALIFICADA QUE INTERESE PARTICIPAR EN LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL MUNICIPIO. ESTA PARTICIPACIÒN SE ESTABLECERÁ EN ATENCIÓN AL MERITO DEL CANDIDATO, SIN DISCRIMEN POR RAZÓN DE RAZA, COLOR, SEXO, NACIMIENTO, EDAD, ORIENTACIÓN SEXUAL, IDENTIDAD DE GENERO, ORIGEN O CONDICIÓN SOCIAL, NI POR IDEAS POLlTICAS O RELIGIOSAS, NI POR SER VlCTIMA DE AGRESIÓN SEXUAL O ACECHO, NI POR SER VETERANO(A) DE LAS FUERZAS ARMADAS, NI TAMPOCO POR IMPEDIMENTOS FlSICO O MENTAL.
El Municipio de San Germán promueve la igualdad de oportunidad de empleo.