* Prospectar y cerrar acuerdos con empresas que requieran servicios de reclutamiento, selección y/o administración de personal.
* Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
* Trabajar en conjunto con el equipo de reclutamiento para asegurar la calidad y tiempos de entrega.
* Cumplir metas comerciales mensuales y trimestrales.
* Identificar oportunidades de negocio y generar propuestas de valor.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 2 años en ventas de servicios de reclutamiento o en agencias de empleo.
* Cartera activa de clientes (comprobable).
* Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
* Orientación a resultados y trabajo bajo objetivos.
* Conocimiento del proceso de reclutamiento y selección.
* Licencia de conducir vigente
* Certificado de buena conducta
* Asociado en Administracion de Empresas
* Requiere prueba de dopaje
