Especialista De Alianzas Programa Early Head Start Y Head Start

Requisitos mínimos:
Trabajo profesional, administrativo y especializado que consiste en asistir en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades y servicios del área de Alianzas. El empleado realiza trabajo de complejidad y responsabilidad asistiendo en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades y servicios del área de Alianzas, que incluye las Familias y Comunicada, Reclutamiento y Asistencia de Niños e Infantes (ERSEA) y Cuerpos de Gobierno del Programa Head Start y Early Head Start del Municipio de San Germán. Trabaja bajo la supervisión general del Gerente de Alianzas, quien le imparte instrucciones generales. Ejerce iniciativa y criterio propio en el desempeño de sus labores. Su trabajo se revisa mediante la evaluación de los informes que somete y reuniones de supervisión.

Nombramiento transitorio
Poseer Licencia de Trabajador Social expedida por la Junta Examinadora de Profesionales del Trabajo Social de Puerto Rico. Un (1) año de experiencia profesional en el campo del Trabajo Social que incluya supervisión.
Requisito Alterno:
Dos años de experiencia en el campo de Trabajador (a) Social sustituyen el año de experiencia en supervisión.

Solicitud de Examen consistirá de una evaluación en que se le adjudicará puntuación por la reparación académica y por la experiencia de trabajo directamente relacionados con las funciones del puesto. Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de experiencia laboral y reparación academia que indiquen en su Solicitud de Examen. No se aceptan solicitudes de examen ni documentos que se reciban después de la fecha de cierre de la convocatoria a examen. Se requerirá la comparecencia del candidato parra el proceso de Entrevista. De ser seccionado deberá someterse a pruebas de substancias controladas.

Notas importantes:
Vacaciones, Bono de Navidad, Licencia por Enfermedad, Aportación Plan Médico.
Deberá obtener la Solicitud de Examen y entregar la misma en la Oficina de Recursos Humanos ubicada en la Casa Alcaldía en el Primer Piso del Municipio de San Germán.
Debe estar acompañada de los documentos solicitados: evidencia de estudios y experiencia laboral.
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1. Los (as) candidatos (as) que indiquen poseer experiencia en la empresa privada, administradores individuales o agencias excluidas de las disposiciones de la Ley de Personal del Servicio Público y los (as) que hayan trabajado o trabajan en municipios, deberán acompañar conjuntamente con la Solicitud de Examen o Empleo, una certificación de la agencia, empresa o municipio donde presta o haya prestado servicios que incluya:
Todo (a) empleado (a) del Municipio de San Germán no importa su status o categoría y toda persona que cumpla con los requisitos mínimos.
A TONO CON EL ARTÍCULO ***** ENMENDADO/ DISPOSICIONES SOBRE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: TODO MUNICIPIO DEBERÁ OFRECER LA OPORTUNIDAD DE OCUPAR PUESTOS DE CARRERA O TRANSITORIOS A CUALQUIER PERSONA CUALIFICADA QUE INTERESE PARTICIPAR EN LAS FUNCIONES PÚBLICAS DEL MUNICIPIO. ESTA PARTICIPACIÒN SE ESTABLECERÁ EN ATENCIÓN AL M?RITO DEL CANDIDATO, SIN DISCRIMEN POR RAZÓN DE RAZA, COLOR, SEXO, NACIMIENTO, EDAD, ORIENTACIÓN SEXUAL, IDENTIDAD DE G?NERO, ORIGEN O CONDICIÓN SOCIAL, NI POR IDEAS POL?TICAS O RELIGIOSAS, NI POR SER V?CTIMA DE AGRESIÓN SEXUAL O ACECHO, NI POR SER VETERANO(A) DE LAS FUERZAS ARMADAS, NI TAMPOCO POR IMPEDIMENTOS F?SICO O MENTAL.
El Municipio de San Germán promueve la igualdad de oportunidad de empleo.