Descripción del Empleo:
Como ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO TEMPORERO (A), brindará apoyo en todas las actividades del Departamento de Recursos Humanos relacionadas al ciclo de Reclutamiento y Selección. Realizará tareas como: identificar candidatos a empleo para todas las sucursales, realizar el proceso de “screening interview”, coordinará y ejecutará entrevistas presenciales, como toda la documentación necesaria al momento de la contratación de estos. El ocupante de esta posición apoyará a estos candidatos en el proceso de bienvenida y adaptación a nuestras sucursales (“onboarding”). Como tareas adicionales se incluyen u no se limitan a recibir y canalizar llamadas internas y externas al Departamento de Recursos Humanos; manejo y entrada de datos de los empleados a los sistemas del Departamento; crear y digitalizar expedientes de empleados; monitorear solicitudes de vacaciones/enfermedad; archivo de documentos
Requisitos:
Bachillerato de una institución acreditada en Psicología Industrial (preferiblemente), Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos, relaciones laborales, o áreas relacionadas.
• 2-3 años de experiencia en el campo de Administración de Recursos Humanos.
• 2-3 años de experiencia en reclutamiento y selección de candidatos
• Diestro (a) en Internet, MS Word, Excel, Power Point y Outlook.
• Habilidad para analizar y redactar documentos relacionados a recursos humanos.
• Capacidad y destrezas para trabajar con público.
• Excelente Juicio Crítico y Sentido Común
• Atento al Detalle
• Analítico
• Orientado a Resultados
• Trabajo en Equipo
• Buenas relaciones interpersonales
Salario: $9.50 por hora
Puesto a Tiempo Completo - Temporero
Oportunidad de Crecimiento
Excelente Ambiente de Trabajo
Patrono con Igualdad de Oportunidad en el Empleo (EEOC)