Especialista En Reclutamiento Temporero (A)

Especialista En Reclutamiento Temporero (A)
Empresa:

Especialista En Reclutamiento Temporero (A)


Especialista En Reclutamiento Temporero (A)

Detalles de la oferta

Descripción del Empleo:
Como ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO TEMPORERO (A), brindará apoyo en todas las actividades del Departamento de Recursos Humanos relacionadas al ciclo de Reclutamiento y Selección. Realizará tareas como: identificar candidatos a empleo para todas las sucursales, realizar el proceso de “screening interview”, coordinará y ejecutará entrevistas presenciales, como toda la documentación necesaria al momento de la contratación de estos. El ocupante de esta posición apoyará a estos candidatos en el proceso de bienvenida y adaptación a nuestras sucursales (“onboarding”). Como tareas adicionales se incluyen u no se limitan a recibir y canalizar llamadas internas y externas al Departamento de Recursos Humanos; manejo y entrada de datos de los empleados a los sistemas del Departamento; crear y digitalizar expedientes de empleados; monitorear solicitudes de vacaciones/enfermedad; archivo de documentos
Requisitos:
Bachillerato de una institución acreditada en Psicología Industrial (preferiblemente), Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos, relaciones laborales, o áreas relacionadas.

• 2-3 años de experiencia en el campo de Administración de Recursos Humanos.
• 2-3 años de experiencia en reclutamiento y selección de candidatos
• Diestro (a) en Internet, MS Word, Excel, Power Point y Outlook.
• Habilidad para analizar y redactar documentos relacionados a recursos humanos.
• Capacidad y destrezas para trabajar con público.
• Excelente Juicio Crítico y Sentido Común
• Atento al Detalle
• Analítico
• Orientado a Resultados
• Trabajo en Equipo
• Buenas relaciones interpersonales

Salario: $9.50 por hora
Puesto a Tiempo Completo - Temporero
Oportunidad de Crecimiento
Excelente Ambiente de Trabajo

Patrono con Igualdad de Oportunidad en el Empleo (EEOC)


Fuente: ClasificadosOnline


Área:

Requisitos


Conocimientos:

  • Psicología

Human resources manager

Poseer el grado de bachillerato de una universidad acreditada en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Psicología Industrial y, mínimo, cinco (5) años de...


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