Generalista De Recursos Humanos

Descripción del Empleo:
El Especialista de Recursos Humanos ocupa una plaza exenta en la compañía y se encarga del funcionamiento completo del Departamento de Recursos Humanos, desde el reclutamiento, manejo de expedientes, relaciones laborales, beneficios de los empleados, procesamiento de nómina, comunicaciones a los empleados y gerencia, el manejo de las separaciones de empleo y procesos subsiguientes a las mismas.
Requisitos:
a. Bachillerato en Administración de Empresas, referible en Recursos Humanos y/o mínimo de 5 años de experiencia en el campo de recursos humanos.
B. Lenguaje y habilidades
a. Habilidades para mantener una relación cordial con los empleados, supervisores y gerencia.
b. Dominio del idioma inglés (hablado y escrito)
c. Conocimiento en el sistema de procesamiento de nómina y de los formatos de nómina federales.