Las tareas y deberes pueden incluir: Organización: Planificar y organizar la apertura y cierre del Hotel. Atención al cliente: Interactuar con los clientes, resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente Gestión de inventario: Realizar pedidos de existencias a tiempo y controlar el inventario Finanzas: Manejar el efectivo, preparar los cuadres del personal y equilibrar los recibos Seguridad y saneamiento: Cumplir con las normativas de salud e higiene, y mantener el establecimiento seguro Recursos humanos: ,0rientar y capacitar al personal Marketing: Desarrollar y implementar programas de marketing y publicidad Creatividad: Proponer nuevas ideas para crear una atmósfera única que atraiga a los clientes Puede trabajar en un horario variable, que puede incluir noches, fines de semana y días festivos. EL SALARIO SE DIALOGA
Requisitos:
Experiencia previa.
