Gerente De Proyectos Intergubernamentales

Requisitos mínimos:
Trabajo profesional y especializado que consiste en planificar, coordinar, desarrollar y fomentar las relaciones intergubernamentales para la consecución de las operaciones, programas, proyectos, objetivos, metas y funciones en la Agencia.

Servir como figura clave de coordinación entre el Gobierno de Puerto Rico, la AAFAF y la Junta de Supervisión y Administración Financiera para Puerto Rico, para asuntos relacionados con el mercado financiero y la inversión. Facilitar la comunicación y alineación estratégica entre los entes gubernamentales y los inversionistas institucionales (bonistas, fondos, agencias crediticias), fortaleciendo la transparencia, credibilidad y proyección fiscal de la Isla ante el mercado.

El empleado realiza trabajo tareas variadas, mayormente complejas y de alta responsabilidad, que consisten en la planificación, coordinación, desarrollo y fomento de buenas relaciones entre las agencias, municipios y otros sectores. Asiste de forma directa en la atención, seguimiento y solución de los asuntos y situaciones que se relacionan con alcaldes, legisladores, entidades gubernamentales y privadas. Actúa con independencia de acción y criterio propio, sujeto a revisión, en la atención y solución de los asuntos o situaciones que le sean delegados. Su trabajo se revisa mediante reuniones con el/la supervisor(a) para verificar el cumplimiento de las instrucciones impartidas y por los resultados obtenidos. La naturaleza de los contactos es para proveer retroalimentación, presentar información y comunicar decisiones claves internas y externas. A su vez, desarrolla relaciones de confianza en todos los niveles de la Autoridad, incluyendo entes externos y clientes claves. Este puesto reporta al Subdirector(a) Ejecutivo(a) de la Agencia.
Bachillerato preferiblemente en Economía, Finanzas, Contabilidad Comercio Internacional o Justicia. O aquellos equivalentes en la concentración de las áreas de especialidad incluidas. Tres (3) años de experiencia en relaciones gubernamentales o trabajando con agencias de calificación crediticia o mercados de deuda pública. Dos (2) de estos en Gerencia Municipal o manejo de presupuestos municipales y requerimientos fiscales y 1 año de experiencia en supervisión.
Maestría preferiblemente en Política Pública, Economía, Finanzas, Contabilidad, Comercio Internacional o aquellos equivalentes en la concentración de las áreas de especialidad incluidas o Juris Doctor (JD). Dos (2) años de experiencia en relaciones gubernamentales o trabajando con agencias de calificación crediticia o mercados de deuda pública. Uno (1) de estos en Gerencia Municipal o manejo de presupuestos municipales y requerimientos fiscales y un (1) año de experiencia en supervisión.

Dominio de los idiomas español e inglés.
Se evaluarán los requisitos mínimos de experiencia, preparación académica, así como las destrezas del candidato.
Se hará una evaluación inicial de la solicitud y del resumé del candidato con la asistencia de inteligencia artificial. De manera estandarizada, la inteligencia artificial asistirá al personal de recursos humanos a colocar los candidatos en orden descendentes a base del nivel de coincidencia de cada candidato con el puesto, considerando los requisitos mínimos de experiencia y preparación académica, así como destrezas.
Tras la evaluación inicial de la experiencia, preparación académica y destrezas, un porcentaje de los mejores candidatos que cumplan con los requisitos mínimos serán contactados por el personal de recursos humanos para una validación telefónica o para solicitar información adicional.
Se tomará en consideración toda la experiencia relevante del candidato en atención al puesto que solicita, indistintamente de cuando se obtuvo la experiencia. Para las clases de puestos que contengan un requisito estatutario de licenciamiento para ejercer funciones, la experiencia relevante del candidato será la adquirida posterior a obtener la licencia.

La certificación de empleo de patronos donde haya prestado servicios no será un requisito para solicitar y ser elegible, pero la entidad gubernamental puede solicitar información adicional que entienda pertinente para validar información provista en la solicitud de empleo y en el resumé.

Notas importantes:
Ubicación del puesto: Oficina del Subdirector Ejecutivo
Se ordenará en orden descendente el registro de elegibles usando como base los requisitos mínimos de experiencia y preparación académica, así como destrezas que posea el candidato. Los candidatos que formen parte de la certificación de elegibles para el puesto serán citados para la entrevista final que puede ser presencial o virtual.

Todo candidato que cumpla con los requisitos mínimos para ocupar el puesto y, además, sea acreedor a una preferencia en los procesos de reclutamientos, será avanzado automáticamente a la etapa de validación telefónica. Las entidades gubernamentales solicitarán al candidato que presente documentación que evidencie que es acreedor a dicha preferencia. Esta norma aplicará a cualquier veterano bajo la Ley 203-2007; persona con impedimento cualificada bajo la Ley 81-1996; persona beneficiaria de los programas de asistencia económica gubernamental que se encuentren bajo las disposiciones de la Ley de Reconciliación de Responsabilidad Personal y Oportunidad Laboral (P.R.O.W.A.) en Puerto Rico, Ley Pública Federal Número 104-193 de 22 de agosto de 1996, y a cualquier miembro de los Servicios Uniformados, Guardia Estatal, empleado civil del Cuerpo de Ingenieros o del Servicio Médico Nacional contra Desastres en igualdad de condiciones académicas, técnicas o de experiencia, según lo dispone el Artículo 6 de la Ley Núm. 218-2003, según enmendada, conocida como "Ley de Protección para los Miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos". Además, las entidades gubernamentales darán preferencia a un veterano o al miembro de los Servicios Uniformados, Guardia Estatal, empleado civil del Cuerpo de Ingenieros o del Servicio Médico Nacional contra Desastres en igualdad de condiciones académicas, técnicas o de experiencia, en su nombramiento para cualquier cargo, empleo u oportunidad de trabajo.
La solicitud de empleo se presentará a través de la plataforma online que indique la convocatoria. No se aceptarán solicitudes que se reciban después de la fecha y hora de cierre de la convocatoria a empleo.


Todo candidato que interese ingresar al servicio público deberá cumplir con las siguientes condiciones generales:

Como condición de empleo el candidato seleccionado será sometido a prueba de detección de sustancias controladas.

Esta Entidad Gubernamental no discrimina por razón de raza, color, sexo, nacimiento, edad, origen o condición social, por ideas políticas o religiosas, por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, por condición de veterano, por impedimento físico o mental, por orientación sexual real o percibida o por la identidad de género.