Gerente Unidad Materno Infantil

Descripción del Empleo:
TRABAJO PROFESIONAL Y ADMINISTRATIVO QUE CONSISTE EN LLEVAR A CABO LA ORGANIZACION, COORDINACION Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS QUE OFRECEN LOS DEPARTAMENTOS DE LA SALA DE PARTOS Y RECIEN NACIDOS. TENDRA A SU CARGO LA SUPERVISION DIRECTA DEL PERSONAL DE ENFERMERIA DE LAS AREAS ANTES MENCIONADAS. RESPONDERA A LA DIRECTORA DE ENFERMERIA INSTITUCIONAL. VIGILAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y REGULACIONES DE AGENCIAS ACREDITADORAS. PREPARAR INFORMES PERIODICOS SEGUN LE SEAN REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACION Y/O COMITES DE TRABAJO. OTRAS FUNCIONES CLINICAS Y ADMINISTRATIVAS LE SERAN DELEGADAS.
Requisitos:
POSEER BACHILLERATO EN CIENCIAS DE ENFERMERIA, PREFERIBLEMENTE MAESTRIA DE UNA INSTITUCION ACREDITADA.MINIMO DE TRES AÑOS DE EXPERIENCIA EN SUPERVISION EN AREAS RELACIONADAS. POSEER CURSOS DE SUPERVISION Y/O GERENCIA. POSEER CREDENCIALES PROFESIONALES AL DIA. DOMINIO EN SISTEMAS DE INFORMACION. HABILIDAD PARA ESTABLECER Y MANTENER RELACIONES EFECTIVAS DE TRABAJO CON EQUIPO ADMINISTRATIVO Y MULTIDISCIPLINARIO.