Hr Manager Ikea Carolina

Misión:Construir el equipo humano de la tienda, garantizando que todas las personas están integradas con los objetivos y la cultura
Funciones
Dirigir y dar soporte a los managers de tienda en la selección de personal y elaboración y actualización de las descripciones de puestos. Garantizar que los costes salariales y el dimensionamiento de las plantillas están alineados a los objetivos fijados
Asegurar que la contratación laboral se realiza dentro del marco legislativo correspondiente.
Representar a la empresa en la relación con los representantes de los colaboradores construyendo una relación de confianza y cordialidad.
Garantizar que el pago de las nóminas se realiza de manera adecuada y en plazo.
Garantizar un adecuado plan de sucesión y planificación de carrera.
Mantener al management team formado y en continuo desarrollo
Diseñar y poner en marcha programas motivacionales
Requisitos:
- Capacidad de crear un ambiente donde los valores de IKEA son una realidad fuerte y viva que abraza la diversidad de compañeros/as y visitantes.
- Egresados de Psicología Industrial, Psicología General o Administración de Empresas.
- Experiencia de al menos 5 años en posición similar a la ofertada.
- Se valorará experiencia en empresas multinacionales.
- Experiencia en todos los subsistemas de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección, Capacitamiento y Desarrollo, Benificios, Nóminas).
- Dominio del código laboral del pais y leyes laborales.
- Gestión y supervisión de equipos.
- Trabajar enfocado/a hacia las personas.
- Orientación a resultados.
- Proactividad.
- Manejo y dominio KPI´s.
- Manejo y dominio Microsoft Office.
- Dominio alto de inglés.