Lider De Proyecto Mediatico

RESUMEN GENERAL DEL PUESTO:Será responsable del Desarrollo e implementación del proyecto mediático en la Unidad de Loíza.

TAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES:
1. Realizar estrategias de difusión de productos, como por ejemplo: subir producciones ya realizadas a You Tube o a una página de proyecto.
2. Realizar estudio de clientes potenciales para la capacitación.
3. Identificar estrategias de producción y difusión de mensajes a través de un estudio de necesidades.
4. Crear módulos educativos, campañas de medios y producciones multimedios.
5. Capacitar en áreas de producción y post producción de videos, producciones sonoras y diseño.
6. Educar a coordinadores y personas de Boys & Girls Clubs sobre la importancia de la promoción y educación a través de la creación de productos mediáticos.
7. Provee apoyo a todo el personal del Centro de Jóvenes para asegurarse que ellos desarrollen la capacidad y destrezas para cumplir con nuestra misión de ayudar a la juventud.
8. Preparará un programa anual de trabajo en conjunto con el personal del Club.
9. Responsable de que todos los documentos y procedimientos establecidos sean preparados y realizados a tiempo.
10. Asegura el cumplimiento de los requisitos contractuales de las fuentes de fondos asignados al Proyecto Mediático.
11. Mantiene un inventario perpetuo de todo el equipo
12. Desarrolla actividades de integración con otras áreas de Club, Clubes y otras organizaciones sin fines de lucro para establecer vínculos.
13. Asegura una matrícula y asistencia diaria de jóvenes de acuerdo al Plan de Trabajo.
14. Realizará cualquier otra tarea asignada por su supervisor
15.Completa un informe mensual de labor realizada y un resumen de labor semanal.

REQUERIMIENTOS:
EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA:Bachillerato o Maestría en Artes o Medios de producción. Cinco (5) años de experiencia trabajando con jóvenes en comunidades de alto riesgo.

RELEVO DE RESPONSABILIDAD:La información provista indica la naturaleza de responsabilidad general y el nivel de trabajo esperado de los líderes en esta clasificación. No está diseñado como un inventario comprensivo de todos los deberes, responsabilidades y cualificaciones requeridas del líder asignado al puesto.