Líder Técnico It

RiskOne HR Consulting se encuentra en la búsqueda de un Líder Técnico IT responsable de dirigir, supervisar, evaluar y guiar a un equipo de desarrolladores hacia el cumplimiento de las metas organizacionales.

Responsabilidades:

Reunir, analizar y comprender los requisitos de los clientes y transformarlos en procesos funcionales y eficientes para satisfacer sus necesidades.
Crear, gestionar y organizar las tareas del equipo de desarrollo en la herramienta utilizada por la empresa (Jira).
Asegurarse que el equipo cumpla con los requerimientos del proyecto, sin exceder las horas disponibles para el proyecto.
Supervisar, evaluar y documentar el desempeño del equipo de desarrollo.
Coordinar y gestionar reuniones "Scrum" para notificar avances y/o impedimentos a resolver.
Validar de que su equipo complete las hojas de tiempo a tiempo y sin errores.
Revisar el código desarrollado por los programadores de su equipo.
Publicar aplicaciones web en diferentes servidores web, Apache, Tomcat, IIS.
Responsable de la integridad de las ramas de código de los proyectos.
Brindar soporte al cliente ante cualquier situación reportada.
Siete (7) años o más de experiencia en desarrollo de aplicaciones web con .NET. y manejo de bases de datos relacionales y no relacionales
Cinco (5) años o más de experiencia en arquitecturas Api Rest/Microservicios; experiencia implementando aplicaciones en servidores web IIS o Apache y gestión de repositorios (git y svn)
Estudios en lenguajes de desarrollo web (preferiblemente .NET).
Conocimiento del SDLC (Ciclo de Vida de Desarrollo de Software).
Conocimiento de metodologías ágiles para el desarrollo.
Manejo de herramientas para la gestión de tareas bajo la metodología ágil.
Conocimientos básicos de gestión de servidores y conocimientos básicos de redes y manejo de altos volúmenes de tráfico.
Capacidad para resolver problemas lógicos.
Bilingüe (Inglés y Español)
Equal Employment Opportunity Employer Minorities / Females/ Disable / Veterans