Merchandiser At Large

*RUTA: * Ceiba-Trujillo Alto

*Deberes y responsabilidades esenciales del puesto:*

*Servicio e Implementaciones / Presencia en Góndola:*

* Desarrollar y mantener altos estándares de servicio al cliente.
* Ejecutar eficientemente implementaciones de productos y asegurar una presencia destacada en las góndolas de los puntos de venta.
* Garantizar rotulación correcta y visible de los productos en tienda.
* Comunicar retos/oportunidades identificadas en su servicio.

*Ventas:*

* Identificar proactivamente las necesidades del cliente y anticipar planes de acción para maximizar las oportunidades de venta comunicándolo al Rep. de Ventas y Supervisor.
* Trabajar orden de ser necesario en su visita, siempre y cuando sea discutida con Rep. de Ventas y Comprador de establecimiento.

*Gestión de Cobros:*

* Identificar la manera proactiva de la gestión de cobros ya que es un proceso crucial para asegurar la fluidez financiera de la empresa.
* Debe confirmar en sus tiendas; cheques disponibles y hacerlos llegar a Oficina o cumplir con el proceso de depósito.

*Cobertura durante Vacaciones del Representante de Ventas:*

* Asegurar una transición suave y continua durante las ausencias programadas del Representante de Ventas. (Venta, Servicio, Programas y otras tareas designadas en ese periodo).

*Deberes y responsabilidades generales del puesto:*

*Merchandiser:*

* Conocer el Producto: tener una formación sobre el producto o servicio que se va a comercializar es imprescindible. Por ello es necesario realizar una capacitación previa donde se indique las características del producto, la historia de la organización, el tamaño de los productos y objetivos a los que se pretende llegar.
* Tener Técnicas: contar con una forma específica de comercializar el producto es imprescindible para llevar a buen término la campaña.
* Dispuesto a cubrir un territorio de tiendas minoristas dentro de un área geográfica determinada y se espera que visiten cada tienda diariamente u otro horario predeterminado para entregar mercancía y verificar los productos existentes.
* Construir relaciones con el personal clave de la tienda para garantizar su comprensión de la información de marca, los estándares de estantería y las promociones especiales de los productos.
* Mantener el inventario*: *entregan un nuevo stock, rotan el stock anterior, limpian y mantienen las exhibiciones de productos de la tienda y le dan precios a la mercancía según corresponda.
* Redactar informes sobre productos obsoletos, faltantes de existencias y otras áreas problemáticas a sus gerentes. Completar reporte en Propel, como informe diario.
* Determina la forma de la disposición óptima de las mercancías en el piso de negociación. Toda la gama de productos que la marca ofrece al comprador debe ser accesible física y visualmente para él. Los Merchandiser deciden cómo distribuir exactamente los productos, y el comerciante utiliza sus mejores prácticas en la práctica. El cálculo correcto.
* También verifica la vida útil del producto, el cumplimiento de las etiquetas de precios y otras características importantes. *(Rotación -FIFO)*
* Negociar con la dirección de la tienda dónde y cómo poner la mercancía de tal forma que se pueda rastrear el interés de ambas partes en esto.
* Comunicación con los clientes. Si el comprador se dirige al comerciante para aclarar cualquier información sobre el producto, debe entablar un diálogo y responder la pregunta de manera correcta y competente.
* Determinación del pedido. Siempre debe haber un stock de mercancía o producto y usted puede decidir por sí mismo o prescribirlo en la recomendación al comerciante.

*Entre los beneficios que incluye la plaza son:*

* Car Allowance

*Patrono con igualdad de oportunidades.*

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10.75 la hora

Lugar de trabajo: Viajar de manera regular