*Algunos deberes y responsabilidades esenciales del trabajo: *
A. Mantiene un ambiente de trabajo seguro y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad. (OSHA, USDA,FDA, entre otras)
B. Implementa todos los requisitos reglamentarios relevantes a proyectos de desarrollo.
C. Garantiza el cumplimiento de todas las regulaciones, políticas y procedimientos de la compañía.
D. Desarrolla nuevas iniciativas de mejora continua en el área de cumplimiento y seguridad..
Capacita y asesora a directores, gerentes, supervisores y empleados sobre todas las normas de cumplimiento.
Monitorea y apoya en el adiestramiento del personal nuevo y existente sobre políticas de buena práctica de manejo o cualquier regulación nueva de seguridad.
G. Asegura el cumplimiento de todos los requisitos legales, los procedimientos de seguridad de la compañía y las normas federales / estatales de salud y seguridad en el empleo.
H. Responsable por mantener estándares de seguridad y calidad requeridos por OSHA, USDA,FDA, entre otras.
I. Responsable de los sistemas internos del negocio para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de la industria y los estándares éticos.
J. Desarrolla estrategias de análisis de riesgo para las agencias regulatorias.
K. Inspecciona y verifica el cumplimiento de la empresa con las normas de seguridad pertinentes.
L. Mantener registros precisos y actualizados de acuerdo con los requisitos de las agencias reguladoras.
M. Analizar informes de incidentes, métricas y estudios de casos de lesiones para recomendar cambios que conduzcan a un entorno más seguro.
N. Realizar reuniones de empleados mensualmente para involucrar al grupo informando los procesos y noticias de la empresa.
O. Coordina anualmente los simulacros solicitados por las agencias regulatorias.
P. Encargado de la creación de los comités de manejo de emergencias y otros requeridos por las agencias.
Q. Monitorea las certificaciones de los empleados para la operación de equipos.
R. Coordina junto al Gerente General las certificaciones y las auditorias de terceros.
S. Apoyar las iniciativas y actividades de la empresa.
T. Otros deberes y responsabilidades podrían ser solicitados, según la necesidad operacional.
U. Otros deberes y responsabilidades pueden ser asignados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
* 401(k)
* 401(k) matching
* Health insurance
* Life insurance
Escolaridad:
* Bachelor's (Obligatorio)
Experiencia:
* Inocuidad de Alimentos: 4 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
* Certificacion de OSHA, USDA,FDA (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Built at: 2025-06-20T00:53:43.844Z