Recepcionista $10.80

Realizar trabajo administrativo y de servicio al cliente, primordialmente manejando el flujo de llamadas y visitas.
1. Atender todas las llamadas que se reciben a través del cuadro telefónico y canalizar las mismas a las extensiones de las personas pertinentes.

2. Tomar mensajes cuando la persona no se encuentre disponible para atender la llamada y referirlos a quien corresponda de manera clara y oportuna.

3. Recibir a los visitantes y notificar a la persona a quien vienen a visitar.

4. Ofrecer café, chocolate y agua a los visitantes.

5. Anotar los datos de los visitantes en el registro de visitas.

6. Abrir los portones de entradas a los estacionamientos cuando haya personas pendientes a entrar. Cerrar el portón correspondiente tan pronto la persona entre.

7. Colocar sello en el metro a la correspondencia que envía la compañía.

8. Recibir la correspondencia y entregarla al personal designado en el departamento.

Requisitos:
Grado Asociado en Administración de Oficinas o campo similar, o dos años de estudios universitarios.
Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en inglés y español

Excelentes destrezas de servicio al cliente
Habilidad para trabajar en equipo
Habilidad para trabajar bajo presión
Habilidad para establecer prioridades

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here:


The pay transparency policy is available here:


For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.


We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles' Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.

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