Requisitos:
* Maestría en Recursos Humanos
* Experiencia de 3 o más años en Supervisión de RRHH
* Conocimiento en leyes laborales
* Dominio de los programas Microsoft Office a nivel intermedio-superior
* Experiencia en implementación de cambios organizacionales
* Dominio en el proceso de reclutamiento
* Experiencia en los proceso de nómina
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
