Representante De Recursos Humanos

Es importante tener un buen entendimiento de las leyes laborales y regulaciones gubernamentales, así como habilidades sólidas en reclutamiento, selección de personal, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, resolución de conflictos, manejo de comunicación y gestión de proyectos. Es esencial tener conocimientos en sistemas MS office y favorable tener conocimiento en sistemas operativos tales como Adp Payroll, Cdk etc.Requisitos:Educación: Bachillerato o Maestría en Recursos Humanos Experiencia Laboral: Se valora la experiencia previa de aproximadamente 5 años o más en roles de recursos humanos, preferiblemente con experiencia en la industria automotriz, aunque no es un requisito absoluto, tener conocimientos sobre la industria automotriz y sus particularidades puede ser ventajoso para desempeñarse eficazmente en el entorno.