Coordinador(A) Desarrollo De Personal Clinico

Descripción del Empleo:
El/La Coordinador(a) de Desarrollo de Personal en coordinación con el Supervisor(a) de Recursos Humanos, planifica, organiza, dirige y evalúa el Programa de Desarrollo de Personal. Educa al personal de la agencia basado en objetivos clínicos y corporativos que se enfoquen en ampliar los conocimientos y habilidades del personal que posee a su cargo. Se enfoca en establecer un currículo actual y que se ajuste a las necesidades del paciente, su personal y la agencia a su cargo.
Requisitos:
1. Poseer bachillerato en enfermería de una universidad acreditada.
2. Poseer licencia, colegiación y registros vigentes.
3. Por lo menos 3 años de experiencia clínica y 2 años en puestos de
liderazgo como profesional de la salud. Experiencia previa
en cuidado de salud en el hogar es preferible.