Gerente

Descripción del Empleo:
Persona responsable de supervisar, administrar las Políticas y manejar relaciones con empleados y clientes. Llevar a cabo el proceso de administración del personal de oficina. Apoyar a recursos Humanos en las estrategias para realizar ferias de empleo y otros eventos para obtener recursos. Apoyar y dar énfasis al servicio al cliente. Visitar cuentas existentes y nuevos prospectos. Presentación de Servicio.

Experiencia de 3- 5 años en gerencia y administración de oficina. Excelentes habilidades interpersonales. Habilidad para trabajar con poca supervisión y manejar todo el personal. Responsable de supervisar Recursos Humanos y Nómina. Habilidad para revisar los procedimientos y cumplimiento de Recurso Humanos. Dar apoyo en área de nómina y Recursos Humanos cuando sea necesario. Conocimiento de Leyes Laborales como antigua reforma Laboral y nueva Reforma Laboral.
Requisitos:
BA en administración de Empresas y/o áreas relacionadas. Destrezas de organización y planificación. Bilingüe (Ingles/Español) MS Office. Capacidad de hacer múltiples tareas. Capacidad para la toma de decisiones. Interesados favor de enviar su resume ********** No se aceptan llamadas. Solo se evaluaran candidatos con los requisitos mencionados anteriormente. Patrono con igualdad de empleo / Minorías/ Mujeres/ Personas Discapacitadas /Veteranos.