Human Resources Assistant

LAS TAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES INCLUYEN LO SIGUIENTE:
-Colaborar con la implementación y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Empresa.
-Asistir en la administración de los programas de beneficios y procedimientos para los empleados o solicitantes.
-Organizar y mantener la documentación en sus respectivos expedientes.
-Participar del proceso de reclutamiento y selección de solicitantes.
-Colaborar con los supervisores y la administración para resolver problemas de rendimiento y conducta.
-Colaborar con el procedimiento de registro de tiempo y asistencia
-Participar de la coordinación de actividades para los empleados
-Asistir a los empleados
-Realizar entrada de datos en los registros de información de Recursos Humanos
REQUISITOS BÁSICOS
-Debe demostrar iniciativa para trabajar con un mínimo de supervisión en una amplia variedad de proyectos y tareas.
-Capaz de ejercer juicio efectivo, sensibilidad, creatividad a las necesidades y situaciones cambiantes.
-Excelentes comunicaciones y habilidades interpersonales, al tratar con los empleados en todos los niveles de la organización.
-Trabajar de manera efectiva en un ambiente de equipo.
-Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales federales y estatales.
EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA
Grado de Bachillerato en Recursos Humanos.
Job Type: Temporary
Experience:
human resources: 3 years (Preferred)

Education:
Bachelor's (Required)

Work authorization:
United States (Required)

Work Location:
One location

Schedule:
Monday to Friday