Supervisor/A De Recursos Humanos

Descripción del Empleo:
Responsable de trabajar asuntos laborales incluyendo hostigamiento sexual, discrimen por orientación sexual o identidad de género y represalias relacionados a personal administrativo y gerencial, asegurando el cumplimiento de los procesos de la empresa y la legislación laboral estatal y federal aplicable. Responsable del desarrollo, implementación, administración y seguimiento al programa de OSHA. Supervisa el área de manejo de expediente. Colaborar con la gerente de recursos humanos en asuntos relacionados a los servicios que ofrece el departamento y la administración del mismo. Apoyar a los oficiales de recursos humanos en el desempeño de sus funciones y toma de decisiones, asesorar a mesoneros, gerenciales y oficiales de la empresa. Colaborar con las entrevistas, selección y reclutamiento de personal a nivel organizacional.
Requisitos:
Bachillerato en Recursos Humanos o equivalente Mínimo de 5 años de experiencia en recursos humanos
Mínimo de 3 años de experiencia en supervisión de personal
Experiencia en la administración de beneficios y programa de OSHA
Dominio de la legislación laboral estatal y federal
Experiencia realizando investigaciones laborales incluyendo hostigamiento sexual, discrimen, represalias, violencia doméstica y violencia en el lugar de trabajo.
Debe ser una persona analítica, organizada, enfocada en resultados, ética, discreta; manteniendo estricta y total confidencialidad en los asuntos relacionados al trabajo.
Poseer excelentes destrezas de comunicación
Trabajar bajo poca supervisión
Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico
Dominio de programas de computadoras
Completamente bilingüe (español e inglés)
PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO