Asistente Administrativo De Recursos Humanos

Descripción del Empleo:
PERSONA DINAMICA CON EXCELENTES RELACIONES INTERPERSONALES, QUIEN VIGILARA POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y NORMAS POR PARTE DE EMPLEADOS Y/O CONTRATISTAS. SERA RESPONSABLE DE ASISTIR EN LA RECEPCION Y ADMINISTRACION DEL DEPARTAMENTO, ASI COMO DE ATENDER SITUACIONES RELACIONADAS A EMPLEADOS. OFRECERA APOYO EN EL PROCESO DE SELECCION Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. REALIZARA TAREAS RELACIONADAS A LA SUPERVISION DE DICHOS EMPLEADOS Y DE ACCION PROGRESIVA Y DISCIPLINARIA, ENTRE OTROS.
Requisitos:
BA EN RECURSOS HUMANOS O AREAS RELACIONADAS DE UN COLEGIO O UNIVERSIDAD ACREDITADA. EXPERIENCIA EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. POSEER CONOCIMIENTO SOBRE LEGISLACION LABORAL, PROCESOS DISCIPLINARIOS, LICENCIAS, NOMINA, RECLUTAMIENTO, MANEJO CONFLICTOS, INCIDENTES, ENTRE OTROS. BUEN MANEJO DEL TIEMPO, CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION, CON MINIMA SUPERVISION Y CON FECHAS LIMITES. DESTREZAS DE ORGANIZACION Y ETICA PROFESIONAL. ORIENTADA/O A RESULTADOS. DESTREZAS Y COMPETENCIAS TECNOLOGICAS Y EN PROGRAMAS ELECTRONICOS. DISCIPLINA Y CONFIDENCIALIDAD EN EL MANEJO Y ADMINISTRACION DE ASUNTOS DE PERSONAL.