Coordinador(A) De Desarrollo De Facultad

Descripción del Empleo:
CONVOCATORIA VENCE: 20 DE JULIO DE 2018 DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TRABAJO:
Trabajo profesional, que consiste en asegurar que las necesidades de desarrollo profesional de la facultad en el ejercicio de sus funciones como docentes y administradores académicos son atendidas. El desarrollo profesional de la facultad, a tono con la misión institucional, se formula en un plan articulado, estructurado y coordinado que atiende las necesidades identificadas de la facultad. Este plan comprende los nuevos desarrollos y prácticas en la docencia, refleja nuevos abordajes instruccionales y de avalúo del aprendizaje estudiantil y responde a las expectativas cambiantes de los estudiantes y la comunidad académica. Responde al Decano de Asuntos Académicos de la institución.

PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES, MINORÍAS, VETERANOS Y PERSONAS CON IMPEDIMENTOS
Requisitos:
Grado Doctoral con experiencia en trabajos comparables a la descripción general, en una institución de educación superior dirigida a Ciencias de la Salud o en su lugar, Grado de Maestría en Educación, Currículo y Enseñanza u otros campos relacionados de una institución de enseñanza superior. Experiencia en trabajos relacionados con el desarrollo de la facultad. Experiencia como profesor universitario en ambientes de ciencias relacionadas a la salud. Excelentes destrezas de liderato y de comunicación oral y escrita. Bilingüe, en español e inglés. Agradecemos que las personas interesadas y que cumplan con los requisitos mínimos mencionados envíen resume acompañado de evidencia de preparación académica en o antes del viernes, 20 de julio de 2018 a la siguiente dirección:

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL CARIBE
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
PO Box 60-327 Bayamón, PR 00960-6032
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