Coordinador(A) De Desarrollo De Personal

Descripción del Empleo:
El Coordinador de Desarrollo de Personal en coordinación con el Supervisor de Recursos Humanos, planifica, organiza, dirige y evalúa el Programa de Desarrollo de Personal. Educa al personal de la agencia basado en objetivos clínicos y corporativos que se enfoquen en ampliar los conocimientos y habilidades del personal que posee a su cargo.
Requisitos:
1. Poseer bachillerato en enfermería de una universidad acreditada.
2. Poseer licencia, colegiación y registros vigentes.
3. Por lo menos 3 años de experiencia clínica y 2 años en puestos de
liderazgo como profesional de la salud. Experiencia previa
en cuidado de salud en el hogar es preferible.
4. Habilidad para comunicarse efectivamente con médicos/profesionales
de la salud, para trabajar con individuos o grupos.