Coordinador(A) De Recursos Humanos

Descripción del Empleo:
Responsable de administrar las funciones del día de los recursos humanos. Lleva a cabo las responsabilidades de las siguientes áreas: desarrollo, interpretación, coordinación y administración de las políticas institucionales, adiestramientos, plan de acción afirmativa y seguridad, relaciones laborales, beneficios, compensación, evaluaciones de desempeño, desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, entre otros.
Requisitos:
Maestría en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos. Mínimo 3 años de experiencia en la administración de Recursos Humanos. Conocimiento y manejo de MS Office. Excelentes destrezas de comunicación tanto en inglés como en español.