Coordinador/A Del Programa De Educación

Descripción del Empleo:
• Disponibilidad para trabajar fuera de horas regulares de trabajo, cuando sea requerido.
• Disponible para viajar a los diferentes centros o dependencias del SSM.
• Camina y visita las diferentes unidades o departamentos del Hospital.
• Escuchar bien.
• Tono de voz adecuado, para ser escuchado/a en grupos.

PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO
Requisitos:
• Maestría en Recursos Humanos, administración o sicología industrial de universidad acreditada en P.R.
• Poseer certificaciones en Medición de Conflictos y/o “Coaching”, preferiblemente.
• Experiencia y destrezas facilitando sesiones educativas a grupos profesionales.
• Poseer excelentes destrezas en la comunicación verbal y escrita. Destrezas en automanejo y destrezas de liderazgo.
• Bilingüe (español e inglés).
• Destrezas en el uso de sistemas computadorizados con especial dominio en “Power point”, Excel y Word, internet y con disponibilidad para aprender aplicaciones adicionales.
• Conocimiento y experiencia en el funcionamiento del departamento de recursos humanos y preferiblemente en la industria de hospital.
• Conocimiento en estándares de la “Joint Commission” y requisitos del Departamento de Salud en P.R. para organizaciones hospitalarias.
• Buen manejo de la confidencialidad. Dirigido(a) al buen servicio al cliente.