Coordinador(A) Desarrollo De Personal Clínico

Descripción del Empleo:
El/La Coordinador(a) de Desarrollo de Personal Clínico planifica, organiza, dirige y evalúa el Programa de Desarrollo de Personal Clínico. Educa al personal de la agencia basado en objetivos clínicos y corporativos que se enfoquen en ampliar los conocimientos y habilidades del personal que posee a su cargo.
Requisitos:
Poseer bachillerato en enfermería de una universidad acredeitada. Poseer licencia, colegiación y registros vigentes. Por lo menos 3 años de experiencia clínica y 2 años en puestos de liderazgo como profesional de la salud. Experiencia previa en cuidado de salud en el hogar es preferible. Curso de especialista en piel es preferible. Habilidad para comunicarse efectivamente con médicos/profesionales.