Coordinador(A) Desarrollo De Personal Clínico

Descripción del Empleo:
El/La Coordinador(a) de Desarrollo de Personal Clínico planifica, organiza, dirige y evlúa el Programa de Desarrollo de Personal Clínico. Educa al personal de la agencia basado en objetivos clínicos y corporativos que se enfoquen en ampliar los conocimientos y habilidades del personalque posee a su cargo.
Requisitos:
Poseer bachillerato en enfermería de una Universidad acreditada. Poseer licencia, colegiación y registros vigentes. Por lo menos 3 años de experiencia clínica y 2 años en puestos de liderazgo como profesional de la salud. Experiencia previa en cuidado de salud en el hogar, es preferible. Habilidad para comunicarse efectivamente con médicos/profesionales.