Coordinador De Capacitación Y Desarrollo

Descripción del Empleo:
El Coordinador de Capacitación y Desarrollo tiene a su cargo el diseño, desarrollo, coordinación y dirigir todos los programas de capacitación del personal de la empresa.
Requisitos:
-Grado de Bachillerato en Contabilidad. -De 3 a 5 años de experiencia en tareas de capacitación de empleados y/o impartiendo cursos en contabilidad.
-Experiencia práctica coordinando múltiples eventos de capacitación con empleados.
-Experiencia en procesos de capacitación y sistemas de evaluación.
-Experiencia en el desarrollo de manuales y procedimientos contables (preferible).
-Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita.
-Completamente bilingüe (preferible).
-Dominio de los programas en MS Office en especial en Powerpoint y en presentaciones.
-Buenas destrezas de organización y manejo de múltiples tareas.