Coordinador De Recursos Humanos

Descripción del Empleo:
Apoya en los procesos de nóminas, documentación de los procesos y registros de ajustes. Trabaja los procesos de reclutamiento, administra licencias y beneficios, ofrece orientación al equipo de trabajo, colabora en el desarrollo de las descripciones de puesto y evaluaciones de desempeño. Trabaja procesos de adiestramiento de nuevo ingreso, manuales y políticas corporativas.
Requisitos:
BA Administración de Empresas y Recursos Humanos. Experiencia mínima de tres (3) años en posición similar. Excelente comunicación oral y escrita. Poseer cualidades de liderazgo, persuasión, confidencialidad, sensibilidad e iniciativa. Conocimiento en leyes laborales. Eficiente administración del tiempo. Excelentes destrezas de servicio al cliente, comunicación, coordinación, organización y orientado al trabajo en equipo. Dominio en sistemas de información.