I. DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO Asignar diariamente tareas a los empleados de producción asegurando los niveles de producción y calidad a través del proceso. Proveer dirección, asistencia y responder a situaciones inmediatas relacionadas al equipo de producción, materiales y personal. II. COMPETENCIAS DEL PUESTO Asignar y coordinar diariamente la producción de los empleados según el "schedule" de producción. Inspeccionar el proceso de producción para asegurar el cumplimiento con estándares de producción y calidad. Revisar las prioridades de producción. Entrar y cuadrar reportes de producción del turno al sistema. Dar prioridad a materiales con menos días de producción. Programar los turnos en torno a cómo correrá y asignar a cada operador sus máquinas. Reportar al Supervisor de Manufactura el progreso de la producción y cualquier desviación del "schedule". Reportar ausencias del área. Comunicar y reportar metas/logros diarios. Participar activamente de las reuniones. Apoyar en la elaboración de hoja de ajustes y vacaciones para entregar al supervisor. Facilitar equipos, herramientas y otros materiales necesarios para realizar la producción. Dirigir los seteos de maquinaria y equipos según sea necesario y responder a preguntas y dudas de los empleados. Poseer habilidad para escribir reportes rutinarios y para leer e interpretar documentos y manuales de procedimientos de producción. Discreción y alto grado de confidencialidad al manejar todo tipo de información. Notificar cualquier acción insegura, accidentes e incidentes. Dar seguimiento con el coordinador I sobre las ordenes que se vencen en línea. Otras funciones según sea necesario. Educación: Certificación de universidad o colegio técnico Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia previa. CUALIDADES QUE REQUIERE EL PUESTO Excelentes relaciones interpersonales. Puntualidad y responsabilidad en su área de trabajo. Tener iniciativa propia en el análisis y solución de problemas. Trabajar en equipo. Buenas destrezas de comunicación. Seguir instrucciones. Poseer habilidades matemáticas básicas y de resolución de problemas. Liderazgo y creatividad al buscar alternativas que mejoren nuestros procesos de manufactura, manteniendo un excelente ambiente de trabajo. Discreción y alto grado de confidencialidad al manejar todo tipo de información Organización en su área de trabajo Poder trabajar bajo mínima supervisión Comunicar efectivamente con sus compañeros. Posted by StartWire
Ciudad: las piedras
