Director/A De Recursos Humanos

Descripción del Empleo:
Trabajo profesional que consiste en liderar la función de recursos humanos con la responsabilidad de organizar, integrar y dirigir todas las actividades de recursos humanos que apoyan la estrategia de la institución, así como su misión y visión. Define e implementa la estrategia de recursos humanos a corto y largo plazo. Gestiona las diversas disciplinas del campo las cuales incluyen reclutamiento, compensación, beneficios, relaciones laborales, capacitación y desarrollo, desarrollo organizacional, programas de salud y seguridad, entre otros, siguiendo las políticas y procedimientos de la Institución.
Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y Discapacitados. (EEO) M/F/H. Acreditados por Middle State Commission on Higher Education.
Requisitos:
Maestría en Recursos Humanos, mínimo de cinco años de experiencia ejerciendo en el área de Recursos Humanos. Capacidad de análisis, conocimiento y dominio de las leyes laborales, tanto estatales como federales. Habilidad en la redacción y realización de informes. Completamente bilingüe (español e inglés). Habilidad para leer, escribir y hablar en ambos idiomas. Destrezas de comunicación y servicio al cliente. Habilidad en las relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Dominio de los Programas: Excel, Word, Power Point y Outlook. Puesto a tiempo completo, disponible para trabajar en horario diurno de lunes a viernes de 8:00am a 4:00pm. De reunir todos los requisitos indicados, favor de enviar su resume vía correo electrónico. No se aceptarán llamadas telefónicas.