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Detalles de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos responsable de establecer, administrar y supervisar todas las estrategias, políticas, procedimientos y prácticas de Recursos Humanos.
Requisitos:
• Bachillerato o maestría en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o áreas relacionadas.
• Tres años de experiencia en puesto similar y supervisando personal.
• Desarrollar, implementar, monitorear y controlar las políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Implementar planes relacionados con compensación y beneficios (administración de la nómina).
• Administración y manejo de planes de retiro.
• Desarrollar y mantener actualizados las descripciones de puestos, planes de inducción, desarrollo y adiestramiento.
• Implementar programas de evaluación de desempeño y programas de reconocimiento a empleados. analítica y capacidad para gestionar y resolver conflictos y situaciones de tensión con tacto y profesionalismo
• Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita.
• Completamente bilingüe.
• Dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook)

Fuente: ClasificadosOnline

Requisitos

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