Gerente De Recursos Humanos

Compañía dedicada al manejo de diferentes áreas dentro del campo de la salud solicita los servicios de profesional en planificar, dirigir, coordinar, supervisar e implantar programas y políticas relacionadas a las prácticas y la administración de los recursos humanos de toda nuestra unidad de negocio.
Requisitos:
Maestría en Recursos Humanos de universidad acreditada. Miembro activo de la Sociedad para la Gerencia de los Recursos Humanos (SHRM). Cinco años de experiencia progresiva en el área de recursos humanos especialmente en el campo de la salud. Poseer vasto conocimiento sobre legislación laboral y sus actuales enmiendas en el plano estatal como federal. Capacidad para trabajar con múltiples proyectos y es un ambiente de trabajo poco estructurado con mínima supervisión. Mantener un ambiente de trabajo adecuado además de asesorar a Directores, Coordinadores y Supervisores sobre prácticas correctas, disciplina progresiva entre otros. Fácil adaptación a cambios.