Inductions Trainer (Americorps Vista)

Descripción del Empleo:
OBJETIVO: Identificar oportunidades para capacitar y desarrollar nuevo personal organizacional. Evalúa y respalda el estado actual del desarrollo de los empleados de la organización, la integración y los eventos de capacitación para desarrollar recomendaciones para estos programas, considerando el impacto del nuevo plan estratégico (2019-2024).

REQUISITOS: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial Organizacional o Administración de Empresas. Ciudadanía o residencia permanente. Comprometidos a completar 1 año de servicio de tiempo completo (40 horas por semana).
Requisitos:
1. Supervisar, evaluar o registrar las actividades de reclutamiento, incorporación, desarrollo y capacitación para la capacitación y la efectividad del programa de desarrollo.
2. Usa los resultados de las evaluaciones de los programas de incorporación de empleados, carrera, sucesión, desarrollo y capacitación para identificar áreas de oportunidad.
3. Identifique los recursos para que puedan capacitar a los empleados, participantes y adultos de la comunidad durante las asambleas, reuniones y otras actividades.
4. Desarrollar módulos para la incorporación y capacitación de empleados, participantes y adultos de la comunidad.
5. Diseñe, planifique, organice, evalúe y conduzca módulos y contenido para mejorar o desarrollar el análisis del trabajo, la incorporación y las sesiones de capacitación