La Escuela con Causa Rosalina C. Martínez está buscando un maestras(os) (varias materias) apasionadas(os) con experiencia en escuela secundaria en ambientes escolares urbanos que tenga una visión de desarrollo y empoderamiento comunitario para que desempeñe labores de implantación del programa académico de la escuela.
La Escuela con Causa es parte de la organización sin fines de lucro Caras de las Américas Inc., que busca impulsar el desarrollo comunitario para erradicar la pobreza a través de la educación, el ambiente y el desarrollo económico junto a comunidades de Cataño y Guaynabo. Creamos capacidad y liderazgo para impulsar la autogestión de iniciativas comunitarias que mejoran la comunidad e incentivan su desarrollo. Acompañamos a niños, jóvenes y adultos en su desarrollo integral para que puedan convertirse en activos de su comunidad y nuestra sociedad.
Tenemos un modelo integrador guiado por estándares, marcos nacionales y estrategias innovadoras que fortalecerán el rendimiento académico de nuestros estudiantes. Su currículo de 6to a 12mo grado integra metodologías (e)STEAM en las que la comunidad / vecindario y el entorno natural se convierten en un aula abierta e interactiva para aprender y colaborar preparándolos para enfrentar los desafíos del siglo XXI.
Para más información sobre los puestos disponibles acceder: escuelaconcausa.com/empleos
Requisitos
Bachillerato o maestría en educación con concentración en área solicitada
Certificación o licencia correspondiente vigente
2 años o más de experiencia en el campo, dominio de la materia y la ejecución y enseñanza en su disciplina
Manejo básico de tecnología, herramientas de productividad
Disposición para adiestrarse en nuevas tendencias en la educación
Disponibilidad para trabajar remoto, ofrecer cursos en línea
Excelentes relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Excelente comunicación oral y escrita (español e inglés)
Ley 300
Certificado de Salud
Certificado Antecedentes Penales
No deuda ASUME
Deberes y responsabilidades (incluyen pero no se limitan a):
Cumple con la jornada de trabajo establecida en la organización escolar.
Notifica con anticipación al supervisor directo y/o director de escuela y, recursos humanos cuando espera ausentarse del trabajo.
Mantiene al día material de sustitución
Mantiene documentación administrativa al día, entrega de planes, asistencia y evaluaciones según sea requerido
Notifica si va a llegar tarde
Informar al supervisor directo y/o director de escuela, recursos humanos el motivo de su tardanza, tan pronto llega a su área de trabajo.
Cumple con las políticas públicas establecidas por la escuela.
Provee los acomodos razonables a los estudiantes, tomando en consideración sus necesidades físicas, académicas y emocionales.
Cumple con su responsabilidad de mantener el orden institucional y propiciar la buena disciplina de los estudiantes.
Custodia y conserva los materiales, los libros y los equipos asignados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
COVID-19 considerations:
Cumplimos con todos los parámetros requeridos por Departamento del Trabajo de Puerto Rico, OSHA, Departamento de Salud
Idioma:
inglés (Requisito deseable)
español (Requisito deseable)
