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Empresa:

(Confidencial)

Lugar:

Guaynabo

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Detalles de la oferta

Descripción del Empleo:
Desarrolla técnicas de entrevistas, escalas de medición y exámenes para medir destrezas, habilidades, aptitudes e intereses que contribuyan a la selección, ubicación y promoción de candidatos. Evalúa, analiza, elabora, emite recomendaciones y conduce estudios, investigaciones y planes de trabajos relacionados con los procesos en el área asignada. Provee asesoramiento y coordina todos los asuntos relacionados a las políticas, procedimientos, procesos y servicios en áreas de recursos humanos tales como; reclutamiento, selección efectiva y programas asociados.
Requisitos:
Preparación Académica: Maestría en Psicología Industrial y Licencia Expedida por la Junta Examinadora de Psicólogos de Puerto Rico.

Experiencia: Tres (3) años de experiencia en el desarrollo de técnicas de entrevistas, escalas de medición y exámenes para medir destrezas, habilidades, aptitudes e intereses que contribuyan a la selección, ubicación y promoción de candidatos.

Puede enviar su resume ********** o a través de fax. 787-792-4146.

Requisitos

Conocimientos:
Oficial De Rec. Humanos - Desarrollo Examenes
Empresa:

(Confidencial)

Lugar:

Guaynabo

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