Requisitos mínimos: • Proveer servicios que son consistentes con los principios éticos y los estándares profesionales de los(as) psicólogos.• Ofrecer servicios de psicoterapia individual y de psico-educación.• Intervenir con los estudiantes en situaciones de crisis.• Cuando es apropiado y necesario, mantener un sistema de retroalimentación y seguimiento con la fuente de referido para evaluar el progreso de las intervenciones.• Hacer referidos a agencias de la comunidad u otros recursos externos cuando es apropiado y necesario.• Participar en el desarrollo e implementación de actividades de educación/prevención dirigidas a los estudiantes.• Participar en actividades profesionales (ej.: organizaciones profesionales, talleres, conferencias) para mejorar las destrezas y conocimientos en su campo y en otros relacionados.• Proveer consultoría de casos al personal de consejería profesional, servicios de salud, la facultad, la administración y otro personal universitario.• Participar en comités institucionales.• Participar en actividades en donde su conocimiento y destrezas en el campo de la psicología puedan ser de utilidad.• Documentar en expedientes electrónicos las intervenciones realizadas.????• Grado doctoral (PhD; PsyD) en Psicología Clínica o Consejería Psicológica de una universidad acreditada.• Licencia vigente expedida por la Junta Examinadora de Psicólogos de Puerto Rico.• Poseer un mínimo de cinco años de experiencia en el servicio directo (intervención) a estudiantes universitarios.• Poseer un seguro vigente de responsabilidad profesional.• Tener conocimiento y experiencia en documentación de expedientes electrónicos.• Experiencia en coordinación o colaboración en proyectos de servicio dirigidos a estudiantes universitarios.• Poseer adiestramiento de la Comisión para la Prevención del Suicidio del Departamento de Salud (Respuesta Rápida ante Situaciones de Comportamiento Suicida)• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.• Poseer certificación para ofrecer ciber terapia expedida por el Departamento de Salud de Puerto Rico (o mostrar evidencia de que la misma ha sido solicitada y está en proceso).• Poseer excelentes destrezas de comunicación, oral y escrita en español e inglés.• Poseer excelentes habilidades interpersonales y destrezas de trabajo en equipo.• Poseer otra certificación/es profesional/es en el campo de la psicología o especialidades afines relevantes a la población estudiantil.????Notas importantes: • Completar el formulario Solicitud de empleo disponible en: https://n9.cl/ipj69.• Currículum Vitae• Carta de intención, de no más de tres páginas, donde describa su compromiso con la docencia y el apoyo que sus credenciales y experiencias profesionales proveerán al departamento.• Transcripciones de crédito oficial de las universidades donde obtuvieron sus grados y cualquier otra credencial académica de envergadura, tales como: certificaciones, diplomas, entre otras.• Evidencias de sus investigaciones, publicaciones, propuestas y cualquier otro material suplementario (como portafolios, ejemplos de trabajos creativos, diseño de cursos en línea, módulos en línea, evaluaciones de estudiantes y de pares, entre otras).• Tres (3) cartas de referencia.1. Enviar los documentos al siguiente correo electrónico: ******. Todo solicitante es responsable de incluir con su solicitud la documentación requerida en este anuncio.3. Toda persona que reclama derecho a Preferencia de Veterano o beneficios de igualdad de oportunidades de empleo para personas con impedimentos según lo establecen las correspondientes Leyes, deberán solicitarlo y someter la Forma DD-214 o evidencia correspondiente. El solicitante no está obligado a informar que es veterano o persona con impedimento. No obstante, tiene derecho a hacerlo a los efectos de que se considere para los beneficios de la legislación aplicable.4. Pueden emplearse solamente los ciudadanos de los Estados Unidos de América y los extranjeros legalmente autorizados a trabajar.5. "La Universidad de Puerto Rico en Aguadilla no discrimina en sus ofrecimientos académicos u oportunidades de empleo por razón de sexo, raza, color, edad, origen nacional, por ideas políticas o religiosas, género, preferencia sexual, origen étnico, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho o por ser militar, exmilitar, servir o haber servido en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos o por ostentar la condición de veterano, incapacidad o cualquier otra categoría protegida por ley. Esta política cumple con las leyes y los estatutos gubernamentales, que incluyen la Ley Federal de Rehabilitación de 1973, Título IX, según enmendada y la Ley ADA (Americans with Disabilities Act) de 1992. La UPRAg es un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo."?En cumplimiento con la Ley Pública Núm. 101-542 Ley de Seguridad en el Campus, la Universidad de Puerto Rico preparará un Informe Anual de Seguridad y Estadísticas de Actos Delictivos. Para mayor información o copia del informe, puede comunicarse con la Oficina de Seguridad (Vigilancia) en el Decanato de Administración de la Universidad de Puerto Rico en Aguadilla.?
