Recursos Humanos

Descripción del Empleo:
Responsable de proveer apoyo y consultoría concerniente a la administración de Recursos Humanos de nuestros clientes de acuerdo a sus necesidades, el cual incluye pero no se limita: reclutamiento, administración de licencias, manejo de conflictos, procesos disciplinarios, auditoría de asistencia y proceso de nómina.
Requisitos:
• Bachillerato en Gerencia de Recursos Humanos, Administración de Empresas o equivalente.
•Mantenerse al día con las leyes laborales aplicables en Puerto Rico.
•Mínimo dos (2) años de experiencia en posición que requiera conocimientos, habilidades, tecnología y herramientas similares a las descritas.
•Excelente destrezas de comunicación
•Destrezas para identificar y resolver problemas
•Conocimiento Básico en Contabilidad
•Habilidad para aprender los sistemas tecnológicos de la compañía
•Habilidad para enviar fax, sacar copias y operar cuadro telefónico con múltiples líneas
•Excelente destrezas interpersonales
•Orientado a servicio al cliente
•Dominio en Microsoft Office: Excel, Word, and Outlook

Patrono con igualdad de oportunidad de empleo.