Se Busca Especialista De Recursos Humanos

Empresa líder en el mercado de distribución de materiales de ferretería está buscando un Especialista de Recursos Humanos.

El Especialista de Recursos Humanos provee apoyo al Director de Finanzas con el objetivo de tener un valor añadido a la corporación: Ejecutar y administrar los programas de Recursos Humanos en algunos o todas las siguientes áreas funcionales: relaciones de empleados , beneficios, manejo de adiestramiento/desarrollo, reestructurar y estandarizar las prácticas y políticas de Recursos Humanos; manejo efectivo del capital humano, seguridad en el empleo y poder ser asignado para responsabilidades primarias de alguna programación específica de Recursos Humanos o de actividades específicas funcionales pero que generalmente trabaje bajo la dirección y guía del Director de Finanzas.
Requisitos:
• Bachillerato en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Mínimo de 4 años en el campo de Recursos Humanos. Preferiblemente trabajando con empresa de más de 50 empleados.
• Experiencia en reclutamiento, compensación y beneficios, adiestramiento, leyes laborales y regulaciones locales y federales, manejo de cambios y retroalimentación de desempeño.
• Amplia destrezas en computadoras con Microsoft Office Suite; en los sistemas True Time and Great Planes es adicional.
• Habilidad para analizar información y presentar mensajes concisos.
• Buenas destrezas de comunicación, incluyendo oral, escrita, saber escuchar y presentación/facilitador de pequeños y grandes grupos.
• Experiencia en el manejo de las relaciones entre los empleados y motivación.
• Habilidad para trabajar efectivamente en equipo.
• Habilidad para trabajar y mantener información confidencial.