RESUMEN GENERAL DEL PUESTO:Responsable de analizar, coordinar, supervisar y proporcionar todos los programas dirigidos al desarrollo de las competencias necesarias para el equilibrio de los aspectos fundamentales de la salud emocional, fisiológica y de alimentación saludable. Además, brindará experiencias en deportes y recreación para un desarrollo integral de niños, niñas y jóvenes.
TAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES:
1. Responsable de analizar, coordinar, supervisar y proporcionar todos los programas dirigidos al desarrollo de las competencias necesarias para el equilibrio de los aspectos fundamentales de la salud emocional, fisiológica y de alimentación saludable.
2. Brindará experiencias en deportes y recreación para un desarrollo integral de niños, niñas y jóvenes.
3. Responsable de supervisar, coordinar programas, actividades deportivas y recreativas.
4. Apoya, desarrolla e intercambia programas y servicios en escuelas, organizaciones, agencia y
comunidad.
5. Refiere de ser necesario, aquellos participantes que necesiten consejería y orientación u
ofrecerá la misma.
6. Prepara los reportes mensuales, trimestrales y anuales que se le requiera.
7. Hará buen uso del equipo deportivo y mantiene un inventario del mismo.
8. Coordina actividades educativas, recreativas y culturales dirigidas al desarrollo de la salud
emocional, fisiológica y de alimentación saludable.
9. Dirige el campamento de verano; entiéndase la coordinación, implementación y supervisión del mismo.
10. Implementa programas de nutrición y salud física.
11. Implementa los requisitos contractuales de las diversas fuentes de fondos asignadas a su área.
12. Cumple satisfactoriamente con sus responsabilidades de supervisión que incluye pero no se limita a: entrevistar, reclutar y adiestrar empleados; planificar, asignar recursos y dirigir trabajos o proyectos; evaluar desempeño de sus subordinados; reconocer y disciplinar empleados; manejar quejas y resolver problemas. Asegurar el cumplimiento de la misión y visión, las políticas internas de BGCPR y promueve los compromisos
culturales para un ambiente positivo de trabajo.
EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA:Bachillerato en Recreación y Deportes de una universidad acreditada o área relacionada y un (1) año de experiencia relacionada.
RELEVO DE RESPONSABILIDAD:La información provista indica la naturaleza de responsabilidad general y el nivel de trabajo esperado de los líderes en esta clasificación. No está diseñado como un inventario comprensivo de todos los deberes, responsabilidades y cualificaciones requeridas del líder asignado al puesto.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Experiencia:
Supervisión: 1 año (Requisito deseable)
Educación:
Bachillerato (Requisito mínimo)
